Manager Sales ROBINSON - B2B Marketing ACH (m/w/d)

Diese Aufgaben erfüllst du voller Begeisterung:

• Ableitung, Entscheidung & Umsetzung von geeigneten Maßnahmen für den ACH Markt auf Grundlage festgelegter Umsatz- und Vermarktungsziele (lang, - mittel, - und kurzfristig)
• Sicherstellung einer zeitnahen und zielgruppenrelevanten B2B Kommunikation (Newsletter, updates)
• Erstellung von Landingpages & Weiterentwicklung des Extranets go-robinson
• Initiierung, Abstimmung & Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen (z.B. individuelle Advertorials, Social Media Vorlagen, Anzeigen- und Flyervorlagen sowie Verkaufswettbewerbe, Gutscheinmanagement)
• Umsetzung & Weiterentwicklung eines Wertschätzungsprogrammes für TOP Partner (aktive Betreuung definierter Agenturen mit first level support, Organisation & Durchführung von Incentive Reisen)
• Eigenständige Planung & Durchführung von Seminarreisen & Trainings

Du solltest dein ICH und Folgendes mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Touristikkauffrau/-kaufmann und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation oder Betriebswirtschaft, bevorzugt mit Schwerpunkt Touristik

• mehrjährige Berufserfahrung im Reisebüro und/oder beim Reiseveranstalter von Vorteil

• Sehr gute Rechtschreibkenntnisse

• Starke Kommunikationsfähigkeit, hohe Serviceorientierung sowie Verbindlichkeit und Termintreue

• Teamplayer

• Zuverlässige, aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit

• Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

• Bereitschaft zur Übernahme teamübergreifender Aufgaben sowie Dienstreisen

• Sprachkenntnisse: Deutsch | Englisch | zusätzlich Französisch wünschenswert

• Systemkenntnisse: MS Office | IRIS+ | Protel | TYPO3

Das bieten wir:

• Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten
• Eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Desk-Sharing
• Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme, die Fach- und Führungskarrieren fördern
• Arbeiten in einem hoch motivierten Team sowie eine offene, freundliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen für Urlaubsreisen sowie ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen mit vielfältigen Angeboten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Behinderung, sexuellen Orientierung, Religion und/oder Weltanschauung.