Roster Production Executive
Joining TUI Airways as Roster Production Executive, you will become part of the team responsible for the planning, rostering & operational delivery of the flying programme for TUI Airways. You will utilise resources as efficiently as possible whilst ensuring flying requirements comply with legal & industrial agreements and that budgetary restrictions are met.
You will report directly into the Flight Crew Rostering Team Leader within your role.
Once fully trained, we are happy to consider a hybrid model for this role, with approximately 50% of your time spent onsite at our Luton office (this will depend on operational deadlines). During your training period (approx. 2 months), you will be based fully onsite.
Applications close 25.11.2024
ABOUT OUR OFFER
- Personal benefits: Attractive remuneration, discretionary bonus schemes, generous travel benefits, extensive health & well-being support, and more.
- Flexible working: Work is something you do, not somewhere you go. We encourage a healthy work-life balance with a dynamic working environment.
- A career to shape: Access the TUI Learning Hub to level-up and reach your ambitions.
- Broaden your network: We champion intercultural collaboration and provide opportunities to work on global projects and teams
- Community: Get involved with incredible local charity and sustainability initiatives like the TUI Care Foundation.
ABOUT THE JOB
Utilising the Airline Rostering Systems produce timely, legally compliant crew rosters in accordance with Scheduling Agreements.
Producing statistics measuring financial and quality targets on a monthly, seasonal, and annual basis.
Completing legality and quality checks on all crew rosters against defined parameters ensuring departmental output is correct and appropriate for business needs.
Completing legality and quality checks prior to roster publication, undertaking travel alignment, and publishing final rosters to crew.
Investigating and responding to queries from crew with regards to their published rosters, actively participating in meetings and workshops as required.
Interpreting scheduling agreements, suggesting changes, and identifying opportunities for improving utilisation and reducing overall establishment. Providing input to relevant business improvement initiatives and trade union debate.
Raising and documenting system issues with the IT department.
- Managing the updating of User Guides and Specifications for Optimisation Systems ensuring all documentation remains up to date regarding systems or process changes.
- Maintaining relevant sections in the departmental handbook.
- Undertaking departmental training to meet legal FTL requirements and other training needs as identified by departmental managers.
- Participating in meetings and workshops as necessary to continue to drive operational efficiency.
- Undertaking departmental auditing activities as directed by the audit teams.
ABOUT YOU
IT literate with a minimum of O’ Level/GCSE education or equivalent relevant experience.
Proven experience within an airline Crewing/Rostering environment is desired.
Previous experience in a customer service-based role.
Understanding of airline legal agreements would be preferable.
Process and detail orientated with excellent organisational skills.
Ability to work under pressure; assimilate information, determine priorities, and make decisions based on sound judgement.
Strong inter-personal and excellent communication skills, written and oral.
Ability to work as part of a team.
An enthusiastic ambassador of change who makes suggestions for improvement.
An Individual with the drive and ambition to better themselves and an effective change agent.
From a workplace to a place to belong. At TUI we embrace diversity, equity, and inclusion, encouraging everyone to come as you are, because together, our potential is limitless.
We are committed to supporting candidates with disabilities and impairments so if you require any support, please do let us know.
SECURITY CLEARANCE STATEMENT
At TUI, safety is our top priority. We conduct thorough background checks on all employees who join our Airline. Rest assured; we’ll guide you on the necessary information you need to provide at each stage.
Please note that if you are applying for a role in the UK, you must ensure you can provide a full 5 years referencing, plus a criminal record check for all countries you’ve resided in for more than 6 months in the past 5 years (some costs may apply).
#LI_HYBRID #LI-DD1
-
Carrièregebieden | Jobs & Carrières bij TUI In onze TUI-carrièregebieden creëren we elke dag onvergetelijke ervaringen. Ontdek hier onze teams, wat ze doen en wie ze zijn.
-
Over TUI | Jobs & Carrières bij TUI Meer informatie over TUI. Wij zijn dé naam in wereldwijde reis- en vrijetijdsbelevingen die vakantiedromen waarmaakt.
-
Het beste team in de reiswereld | Jobs & Carrières bij TUI Voor ons betekent "Let's TUI it" samen uitdagingen aanpakken en oplossingen vinden met een mentaliteit van aanpakken. Zie hier wat ons het beste team in de reiswereld.
-
-
Impressum | Jobs & Carrières bij TUI Vind hier onze impressum.
-
Neem contact op | Jobs & Carrières bij TUI Hier vind je de recruitmentteams binnen TUI die je graag helpen met je vragen.
-
-
-
-
Cookieverklaring | Jobs & Carrières bij TUI Jouw privacy is belangrijk voor ons. Hier vind je alle informatie over wat cookies zijn, hoe we ze gebruiken en welke keuzes je hebt wat betreft cookies.
-
-
-
Cruises We hebben een vloot van 16 cruiseschepen en navigeren door alle uitdagingen heen om onvergetelijke cruise-ervaringen te creëren die onze gasten hun leven lang zullen herinneren.
-
Retail en Contact Centers Er wachten veel carrièremogelijkheden op je in onze reisbureaus en callcenters – inclusief reislust. Word onderdeel van de TUI-familie en start een carrière die de harten van vakantiegangers sneller laat kloppen.
-
Early Careers Onze startersprogramma's zijn wereldwijd beschikbaar, en elke locatie heeft iets unieks te bieden. Ontdek wat we waar aanbieden.
-
Engineering en Onderhoud Of het nu gaat om het verkrijgen van de benodigde onderdelen, het naleven van strenge voorschriften of het onderhoud – we hebben alles onder controle en werken voortdurend aan het optimaliseren van de beschikbaarheid en prestaties van onze vloot.
-
Airline Stap aan boord bij TUI Airline, waar passie vleugels krijgt. Ons diverse team vormt het kloppend hart van onvergetelijke reizen en zorgt ervoor dat elke vakantie van onze klanten begint met een glimlach.
-
-
-
-
-
-
Vacatures in Hotels en Bestemmingen Begin met ons je droomcarrière in het buitenland. Er wachten onvergetelijke ervaringen op je. Of je nu op zoek bent naar avontuur of al op een van onze bestemmingen woont – we kunnen niet wachten tot je bij ons incheckt.
-
-
-
-
-
-
Kantoorfuncties Bij TUI draait alles in onze bedrijfsfuncties om het mogelijk maken van een topvakantie voor onze gasten. Hier kun je belangrijke projecten starten, financiële doelen nastreven of onze medewerkers ondersteunen op hun weg.
-
-
Tech, Digital en Data Innovaties in de reisbranche? Ons tech-team is er mee bezig! Of je nu enthousiast bent over softwareontwikkeling, data-analyse, UX/UI-design of cyberveiligheid – bij TUI vind je het perfecte platform om je carrière te lanceren.
-
Come as you are We weten dat mensen net zo divers zijn als de bestemmingen waar we onze klanten naartoe sturen. Net zoals reizen gaat over op verkenning gaan, zijn wij op reis om onze werkcultuur inclusiever te maken. Zo doen we diversiteit en inclusie bij TUI…
-
-
Jij zou hier kunnen zijn!
Ontdek de locatieVragen over de baan?
Ik beantwoord ze graag online.
Email: airlinecareers@tuifly.com
Let op: Alleen voor vragen. Aanvragen worden alleen online geaccepteerd.
Banen voor jou
-
Digital Training ManagerLuton, GBR, Rijswijk, NL; Zaventem, BE; Hannover, DE; Stockholm -Arlanda, SE Rol bekijken
-
Finance Analyst - Airline OperationsLuton, GBR, Zaventem, BE; Rijswijk, NL; Stockholm, SE; Hannover, DE Rol bekijken
-
Crew Training Executive (Flight Crew)Luton, GBR Rol bekijken
-
TOCC Operations Duty ManagerLuton, GBR Rol bekijken