Stage HR verzuim en re-integratie

Op zoek naar een stage waarin je aan de slag kunt met arbeidsomstandigheden, verzuim en re-integratie? Dan zoeken wij jou! Tijdens je stage werk je nauw samen met onze Casemanagers Verzuim om grip te krijgen op het verzuim binnen TUI. Je ondersteunt leidinggevenden bij de re-integratie van arbeidsongeschikte medewerkers naar hun eigen werk. Daarnaast ondersteun je de Reintegration & Sustainable Employment Specialist bij diverse taken, zoals het regelen van trainingen en het opzetten van samenwerkingen met arbodienstverleners. Geen dag is hetzelfde: van administratieve taken tot verschillende projecten. Interesse om mee te kijken bij andere afdelingen? Dat kan ook! De stage is voor 4-5 dagen per week, gedurende 5-10 maanden. Solliciteer nu en maak een impact!

Over ons aanbod

• Je krijgt volop kansen om je vaardigheden te verbeteren via trainingen
• Met begeleiding van ervaren collega’s doe je nieuwe kennis op
• Je werkt in een dynamische omgeving waar het nooit saai is. Je ontmoet mensen van verschillende afdelingen, wat je netwerk vergroot
• Na hard werken kun je ontspannen tijdens borrels en activiteiten
• De stage biedt toekomstperspectief en kan een springplank zijn naar een baan binnen het bedrijf, waar jouw ontwikkeling centraal staat

Over de functie

• Ondersteunen van de Reintegration & Sustainable Employability Specialist en de Casemanagers Verzuim
• Je krijgt een aantal verzuimcasussen die je kunt begeleiden
• Je verzorgt de rapportages voor de kwartaal overleggen met de verzekeraars
• Je houdt contact met de arbodienstverlener
• Je coördineert de werkzaamheden die voortvloeien vanuit de diverse projecten
• Zelfstandig werken aan project bijvoorbeeld een project rond het aanbieden van passende werkzaamheden voor re-integrerende collega's die nog niet in eigen functie kunnen werken: Welke afdeling heeft werkzaamheden die gedaan kunnen worden en die passen bij de belastbaarheid van de collega die gaat re-integreren? Hoe breng ik vraag en aanbod in het werk/re-integratie efficiënt bij elkaar?
• Je verwerkt maandelijks de verzuimcijfers en deelt deze met de juiste leidinggevenden. Uiteraard bestudeer je de cijfers en signaleer je opvallendheden

Over jou

• Je bent een 3e-jaars hbo student Human Resources Management;
• Je beschikt over goede taal en communicatieve vaardigheden in het Nederlands;
• Je kunt je identificeren met onze kernwaarden; Trusted, Unique, Inspiring;
• Je bent een leergierige en zelfstandige student;
• Je bent stressbestendig en kun een helikopterview toepassen;
• Je hebt interesse in het verzuimaspect van HR en gaat hiermee elke dag vol energie en enthousiasme aan de slag;
• Je bent een held in Excel

Van je werk tot een plaats waar je je thuis voelt. Bij TUI omarmen we diversiteit, gelijkheid en inclusie en moedigen we iedereen aan om te komen zoals je bent, want samen is ons potentieel eindeloos.

We zijn toegewijd om kandidaten met beperkingen te ondersteunen, dus als je enige ondersteuning nodig hebt, laat het ons zeker weten.